|
Texte de la REPONSE :
|
Un portail européen sur la mobilité et l'emploi existe déjà : il s'agit du portail EURES (EURopean Employment Services - services européens de l'emploi). EURES est un réseau de coopération formé par les services publics de l'emploi. Les organisations syndicales et patronales y participent également en tant que partenaires. Ce réseau couvre 31 pays : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Roumanie, Slovaquie, République tchèque, Royaume-Uni, Slovénie, Suède et Suisse. Le portail EURES s'adresse aux candidats à un emploi, aux employeurs, ainsi qu'à l'ensemble des citoyens qui désirent s'installer dans un pays européen. Il fournit des informations sur les offres d'emploi dans l'Espace économique européen (EEE) et la Suisse, des informations sur les tendances du marché du travail de tous les pays et régions de l'EEE, des informations pratiques sur les conditions de vie et de travail en Europe, ainsi qu'une base de données en ligne contenant les curriculum vitae de demandeurs d'emploi. La base de données EURES sur les offres d'emploi est mise à jour quotidiennement. Elle oeuvre un large éventail de professions et inclut des offres d'emploi permanentes et saisonnières. La section »Recherche d'un emploi » d'EURES est disponible dans les 25 langues officielles de l'UE/EEE, et les utilisateurs peuvent effectuer leur recherche dans chacune de celles-ci. À titre d'exemple, au 7 octobre 2011, 1 204 059 offres d'emploi, 709 800 CV et 25 192 employeurs y étaient enregistrés.
|