|
Texte de la QUESTION :
|
Mme Marietta Karamanli attire l'attention de Mme la ministre des affaires sociales et de la santé sur l'engagement du Président de la République relatif au départ en retraite des salariés ayant des carrières longues. En effet il a posé le principe que ceux ayant commencé à travailler tôt (18 ans ou avant) et ayant 41 annuités pourraient partir à 60 ans. Concrètement ceux qui ont commencé à travailler à 18 ans, qui ont la durée de cotisation requise, 41 ans en 2012, puis 41,5 ans ensuite, devraient partir à 60 ans. Sa proposition couvre donc l'essentiel de ceux qui ont commencé jeunes. Néanmoins des salariés ayant travaillé plus de 42 ans et atteignant 60 ans prochainement s'interrogent sur la possibilité que leur durée de cotisation plus longue puisse être prise en compte et ne soit pas en quelque sorte « sans retour ». Elle lui demande si un état du nombre de salariés possiblement concernés et du coût d'une mesure prenant en compte leur situation particulière est envisagé et pourrait être soumis à la discussion des partenaires sociaux.
|