Texte de la QUESTION :
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M. Francis Saint-Léger attire l'attention de Mme la ministre de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales au sujet du vide juridique qui existe concernant l'indemnisation par les allocations chômage des fonctionnaires territoriaux licenciés pour motif disciplinaire. En effet, la jurisprudence administrative indique que « la décision de refuser à un agent révoqué pour motif disciplinaire (notamment détournement de fonds) le bénéfice des allocations chômage est illégale dès lors qu'aucune disposition législative ou réglementaire, ni aucune disposition issue de la Convention européenne des droits de l'homme, n'ont exclu du bénéfice de ce revenu de remplacement les personnels des collectivités locales involontairement privés de leur emploi suite à une révocation pour motif disciplinaire ». Il paraît donc difficilement compréhensible qu'un agent qui se voit appliquer la sanction disciplinaire la plus grave qui existe, c'est à dire la révocation, bénéficie des allocations chômage. A titre d'exemple, en l'état actuel des choses un agent détournant des fonds publics peut être indemnisé par des fonds publics suite à son méfait. Il désire savoir si elle souhaite introduire dans la législation des mesures qui permettraient de répondre aux interrogations que soulève cette situation.
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