FICHE QUESTION
13ème législature
Question N° : 27823  de  M.   Féron Hervé ( Socialiste, radical, citoyen et divers gauche - Meurthe-et-Moselle ) QE
Ministère interrogé :  Intérieur, outre-mer et collectivités territoriales
Ministère attributaire :  Intérieur, outre-mer et collectivités territoriales
Question publiée au JO le :  22/07/2008  page :  6303
Réponse publiée au JO le :  07/10/2008  page :  8618
Rubrique :  travail
Tête d'analyse :  droit du travail
Analyse :  crédits d'heures pour les élus. perspectives
Texte de la QUESTION : M. Hervé Féron interroge Mme la ministre de l'intérieur, de l'outre-mer et des collectivités territoriales sur la situation des petits élus. En effet, les élus des communes de moins de 3 500 habitants n'ont droit à aucun crédit d'heures dans l'exercice de leur mandat. Mais, pour les raisons qu'elle connaît, les municipalités de petite taille se regroupent en établissement public de coopération intercommunal (EPCI), demandant de fait beaucoup de temps aux élus et des réunions en journée. Mais si cet EPCI ne se compose que de communes de moins de 3 500 habitants, aucune délégation horaire n'est possible. C'est le cas par exemple sur le département de Meurthe-et-Moselle de la communauté de communes de Spincourt qui compte 19 villages. Pour le développement des territoires ruraux et pour que la démocratie puisse s'exercer dans des conditions égalitaires sur tout l'hexagone, il demande ce que le Gouvernement prévoit pour que les élus des petites communes puissent exercer pleinement leur mandat notamment dans le cadre des EPCI.
Texte de la REPONSE : Afin de disposer d'une certaine disponibilité par rapport à leur activité professionnelle pour pouvoir exercer leur mandat, les élus locaux bénéficient de différents droits d'absence régis par les dispositions du code général des collectivités territoriales (CGCT). En premier lieu, conformément à l'article L. 2123-1 du code précité, l'employeur est tenu de laisser à tout salarié de son entreprise membre d'un conseil municipal le temps nécessaire pour se rendre et participer notamment aux « réunions des assemblées délibérantes et des bureaux des organismes où il a été désigné pour représenter la commune ». En second lieu, ces élus ont droit à un crédit d'heures consacré à l'administration de leur collectivité ou de l'organisme auprès duquel ils représentent celle-ci et à la préparation des réunions des instances où ils siègent (art. L. 2123-2 CGCT). Le volume trimestriel de ce crédit d'heures dépend de la fonction exercée et de la population de la commune. Le législateur a entendu tenir compte de la charge d'activité susceptible d'échoir aux élus municipaux. ainsi que le résume le tableau suivant :
TAILLE DE LA COMMUNE
(nombre d'habitants)
MAIRE ADJOINT ADJOINT
ou conseiller municipal
suppléant le maire
CONSEILLER MUNICIPAL
sans délégation de fonction
CONSEILLER MUNICIPAL
avec délégation de fonction
Moins de 3 500 105 h 52 h 30 Même crédit d'heures
que pour le maire
dont l'élu assure
la suppléance
0 h Même crédit d'heures
que pour l'adjoint
de la même commune
De 3 500 à 9 999 105 h 52 h 30 10 h 30
De 10 000 à 29 999 140 h 105 h 21 h
De 30 000 à 99 999 140 h 140 h 35 h
Plus de 100 000 140 h 140 h 52 h 30
Sources : art. L. 2123-1 et R. 2123-5 CGCT.
Ainsi, le conseiller municipal d'une commune de moins de 3 500 habitants peut, lorsque cela est justifié par l'exercice d'une délégation de fonction conférée par le maire dans les conditions de l'article L. 2122-18 du CGCT, prétendre lui aussi au bénéfice d'un crédit d'heures. Par ailleurs, afin de pouvoir s'investir dans leurs fonctions intercommunales, les membres de l'organe délibérant d'une communauté de communes disposent d'un droit propre à crédit d'heures dans les mêmes conditions que celles applicables aux élus municipaux, notamment en matière de seuil démographique (art. L. 5214-8 CGCT). Il convient par ailleurs de souligner que ce crédit est cumulable avec celui résultant, le cas échéant, de leur mandat municipal, ainsi qu'avec les autorisations d'absence précitées, dans la limite de la moitié de la durée légale du travail pour une année civile.
S.R.C. 13 REP_PUB Lorraine O