FICHE QUESTION
13ème législature
Question N° : 31483  de  M.   Dolez Marc ( Gauche démocrate et républicaine - Nord ) QE
Ministère interrogé :  Prospective, politiques publiques et économie numérique
Ministère attributaire :  Prospective, politiques publiques et économie numérique
Question publiée au JO le :  30/09/2008  page :  8314
Réponse publiée au JO le :  16/12/2008  page :  10963
Rubrique :  handicapés
Tête d'analyse :  obligation d'emploi
Analyse :  fonction publique. statistiques
Texte de la QUESTION : M. Marc Dolez appelle l'attention de M. le secrétaire d'État chargé de la prospective, de l'évaluation des politiques publiques et du développement de l'économie numérique sur l'obligation d'embaucher au moins 6 % de travailleurs handicapés. Cet objectif semblant loin d'être atteint dans la fonction publique, il lui demande de lui fournir le pourcentage précis de travailleurs handicapés dans tous les services dont il a la responsabilité.
Texte de la REPONSE : Le secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargé de la prospective, de l'évaluation des politiques publiques et du développement de l'économie numérique dispose des différentes instances compétentes en matière d'expertise et d'évaluation placées auprès du Premier ministre, notamment le Centre d'analyse stratégique, le Conseil national de l'évaluation, le Conseil d'analyse économique, le Conseil d'orientation des retraites, le Conseil d'analyse de la société et le Conseil d'orientation pour l'emploi. L'accueil dans la fonction publique de travailleurs handicapés est régi par la loi du 10 juillet 1987. Cette loi, dont les dispositions ont été renforcées par la loi du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, fixe l'obligation pour les employeurs publics d'accueillir au moins 6 % de personnes handicapées dans leur effectif. Les travailleurs handicapés peuvent ainsi rejoindre la fonction publique, soit par concours en bénéficiant d'aménagements particuliers lors des épreuves, soit par contrat après avoir fait acte de candidature sur un emploi vacant, contrat au terme duquel peut intervenir une titularisation. Les services du Premier ministre se sont engagés à augmenter de manière significative leur taux de recrutement de personnes handicapées. Pour ce faire, le secrétaire général du Gouvernement a souhaité travailler en partenariat avec deux associations d'aide à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés : l'association pour le travail des handicapés dans la recherche publique (ATHAREP) et l'opération handicapés plus emplois (OHE 75). Toutes les fiches de postes qui n'ont pas été pourvues par des mouvements internes leurs sont transmises. Cette procédure est mise en oeuvre depuis le deuxième trimestre 2007. Les organismes d'expertise et d'évaluation dont dispose le secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargé de la prospective et de l'évaluation des politiques publiques comme tous les services du Premier ministre s'inscrivent dans cette démarche.
GDR 13 REP_PUB Nord-Pas-de-Calais O