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Texte de la REPONSE :
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Un programme Culture à l'hôpital, mis en place par le ministère de la santé et des sports et le ministère de la culture et de la communication, a permis de poser les jalons d'une politique en plein essor. Pour l'hôpital, la question de l'offre culturelle s'inscrit dans un contexte d'actualité : assurer un meilleur accueil et un meilleur séjour aux patients, améliorer les conditions de travail du personnel, modifier l'image de l'hôpital, l'ouvrir sur la cité. Les agences régionales de l'hospitalisation (ARH) se montrent donc particulièrement réceptives à cette politique ; une vingtaine à ce jour ont signé des conventions avec les directions régionales des affaires culturelles (DRAC), transposant ainsi au plan régional le partenariat national (convention entre les deux ministères) et local (jumelages entre les hôpitaux et les établissements culturels). Aujourd'hui les deux ministères ont donné une impulsion afin que ces conventions s'élargissent aux collectivités territoriales (conseils régionaux, conseils généraux) comme en Haute-Normandie, en Basse-Normandie, en Limousin, en Aquitaine, en Picardie, en Rhône-Alpes. En outre, la « formation de responsables culturels hospitaliers » a permis, depuis cinq ans, de former environ 500 personnes qui ont en charge, à plein temps ou partiellement, la mise en place et le développement de programmes culturels dans leur établissement. Cette formation est financée par le ministère de la culture et de la communication. En 2007, 2008, comme en 2009, les conventions signées entres les DRAC et les ARH ont mobilisé un budget d'environ 1,5 MEUR pour les DRAC et de 1,5 MEUR pour les ARH, soit 3 MEUR au total permettant de financer environ 400 projets par an dans toutes les disciplines : spectacle vivant, cinéma, arts plastiques. Tous les projets financés dans le cadre de ces conventions font appel à des artistes professionnels rémunérés, et bénéficient d'une expertise préalable par les commissions régionales DRAC/ARH et parfois des collectivités. Le cercle des partenaires de la culture à l'hôpital, qui regroupe 13 grands groupes industriels ou commerciaux, ajoute aux projets aidés par les DRAC et les ARH des financements issus des entreprises, pour une somme globale de 400 000 EUR en 2008. Une cinquantaine de projets est ainsi soutenue par les entreprises. En 2009 et 2010, en collaboration avec le ministère de la santé et des sports, il est prévu d'élargir le champ d'intervention du programme et de favoriser de nouveaux partenariats, y compris les petites structures. De même, des liens devront être créés entre les quartiers sensibles et les établissements hospitaliers de proximité. En effet, l'impact des institutions publiques sur les quartiers qui les abritent est très fort. Une attention particulière devra être accordée à deux catégories de la population : les seize/vingt-cinq ans et les personnes âgées.
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