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Texte de la QUESTION :
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M. Hervé Gaymard attire l'attention de M. le ministre du budget, des comptes publics et de la fonction publique au sujet des agents en charge de la gériatrie. Les services à la personne et la gériatrie en particulier sont des métiers en tension, faute de candidats ou parce que ces derniers, après quelques années, préfèrent s'orienter vers des activités moins difficiles voire plus rémunératrices ou gratifiantes. Face à cette situation, il convient d'offrir à ces personnels, des conditions qui leur permettent de conforter leur volonté de poursuivre leur activité et ainsi répondre aux importants besoins que nous connaissons et qui vont grandissants. Aussi, les collectivités, qui embauchent ces agents, ne pourraient-elles pas s'impliquer directement pour favoriser une meilleure qualification en échange de quoi les agents bénéficiaires pourraient s'engager à demeurer sur une période donnée au sein de ladite collectivité ? Concrètement, les personnels engagés comme aide à domicile pourraient prétendre à la formation d'aide soignante avec prise en charge par la collectivité. En échange, le bénéficiaire s'engage à demeurer dans la structure durant au moins 8 ans. Ce système gagnant-gagnant, au-delà de sa volonté de jouer le rôle d'ascenseur social aurait par ailleurs le mérite de fidéliser les agents et d'en capter de nouveaux. Il souhaite connaître les volontés du Gouvernement sur ces sujets et cette proposition en particulier.
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