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Texte de la REPONSE :
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Le plan de formation élaboré par les administrations, tel que prévu aux articles 6 à 9 du décret n° 2007-1470 du 15 octobre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des fonctionnaires de l'État, constitue un document pivot du dispositif de formation professionnelle. Il décrit, pour une année donnée, la politique de formation que l'administration ou le service met en oeuvre en tenant compte des priorités définies au niveau interministériel et de celles explicitées dans le document d'orientation à moyen terme (article 31 du décret précité), qui en constitue un cadre stratégique. Il intègre également les besoins locaux exprimés par les agents, dans le cadre, notamment, de l'entretien annuel de formation. En 2007, les agents ont effectué en moyenne 3,42 jours de formation continue ; un agent est compté une fois, même s'il a suivi plusieurs formations.
| CATÉGORIE |
EFFECTIF
total |
NOMBRE
d'agents formésen 2007 |
POURCENTAGE |
| A |
9 180 |
7 618 |
83 |
| B |
20 449 |
16 727 |
82 |
| C |
26 222 |
22 383 |
85 |
| OPA |
7 723 |
4 030 |
52 |
| Total |
63 574 |
50 758 |
80 |
Ces données prennent en compte les seuls services du périmètre de l'ex-ministère de l'équipement. Pour 2008, les données concernent le périmètre de l'ex-ministère de l'écologie, de l'énergie, du développement durable et de l'aménagement du territoire. Les agents ont effectué en moyenne 2,42 jours de formation professionnelle.
| CATÉGORIE |
NOMBRE D'AGENTS
formés en 2008 |
POURCENTAGE D'AGENTS
formés par rapport aux effectifs en fonction(pour les formations professionnelles uniquement) |
| A |
9 370 |
89,7 |
| B |
12 574 |
62,3 |
| C |
10 640 |
42,35 |
| OPA |
2 832 |
39,03 |
| Total |
35 416 |
56,21 |
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