FICHE QUESTION
13ème législature
Question N° : 6745  de  M.   Roy Patrick ( Socialiste, radical, citoyen et divers gauche - Nord ) QE
Ministère interrogé :  Culture et communication
Ministère attributaire :  Culture et communication
Question publiée au JO le :  09/10/2007  page :  6048
Réponse publiée au JO le :  11/11/2008  page :  9758
Rubrique :  chômage : indemnisation
Tête d'analyse :  professionnels du spectacle
Analyse :  intermittents
Texte de la QUESTION : M. Patrick Roy attire l'attention de Mme la ministre de la culture et de la communication sur le souhait du Président de la République de lui confier une mission visant à « inciter les partenaires sociaux à limiter l'accès au régime des intermittents du spectacle aux professionnels et fonctions qui le justifient ». Il souhaite obtenir des précisions sur les restrictions sous-entendues par l'intitulé de cette mission.
Texte de la REPONSE : Les partenaires sociaux doivent renégocier à la fin de l'année 2008 le protocole d'assurance chômage, dont le régime spécifique aux artistes et techniciens du spectacle constitue deux annexes particulières. Le calendrier de la négociation de ces annexes n'est pas encore fixé, mais ce sujet est suivi par le ministère de la culture et de la communication avec la plus grande attention. L'État, au travers des ministères chargés de la culture, du travail et de l'emploi, accompagne par tous les moyens les actions menées par les partenaires sociaux du secteur en faveur de sa structuration et de sa professionnalisation. Depuis 2005, les partenaires sociaux ont engagé une démarche soutenue par le Gouvernement, afin de passer d'une situation où coexistaient quarante-sept conventions et accords collectifs à une situation rationalisée où huit commissions mixtes paritaires couvrent l'ensemble du secteur du spectacle vivant et enregistré. Les travaux menés sous la conduite d'un représentant de l'État se concentrent prioritairement sur la conclusion de clauses conventionnelles relatives aux conditions d'emploi et de rémunération des salariés sous contrat à durée déterminée d'usage. Ces conventions doivent notamment préciser les fonctions permettant le recours à ce type de contrat, en termes de secteur d'activité, de métiers comme de situations pouvant le justifier, afin d'en détenir le périmètre légitime. Cinq conventions collectives sont d'ores et déjà signées, étendues ou en cours d'extension. La négociation a ainsi marqué des avancées très significatives, confirmées notamment par la signature, le 24 juin dernier, d'un accord interbranches (spectacle vivant public et privé) sur la politique contractuelle dans le secteur du spectacle vivant. L'un des objectifs poursuivis par cet accord en cours d'extension est de préciser les cas de recours au contrat à durée déterminée d'usage ainsi que les modalités de sa transformation en contrat à durée indéterminée.
S.R.C. 13 REP_PUB Nord-Pas-de-Calais O