Texte de la REPONSE :
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Le décret n° 2009-1744 du 30 décembre 2009 pris en l'application de l'article 1-3 de la loi n° 84-834 du 13 septembre 1984 relative à la limite d'âge dans la fonction publique et le secteur public prévoit dans son article 1er que « les fonctionnaires. régis par la loi du 13 juillet 1983, et appartenant à des corps ou à des cadres d'emplois dont la limite d'âge est inférieure à 65 ans, sont, sur leur demande, lorsqu'ils atteignent cette limite d'âge, maintenus en activité jusqu'à l'âge de 65 ans, sous réserve de leur aptitude physique, et dans les conditions fixées au présent décret ». Ainsi, un aide-soignant, dont la limite d'âge est fixée à 60 ans selon la réglementation en vigueur, et sous réserve des évolutions législatives futures, peut-il solliciter une prolongation d'activité jusqu'à 65 ans, sur présentation d'un certificat médical d'aptitude au service, et sous réserve qu'il ait épuisé au préalable l'ensemble des modalités de prolongation d'activité, notamment pour raisons familiales.
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