FICHE QUESTION
13ème législature
Question N° : 90094  de  Mme   Reynaud Marie-Line ( Socialiste, radical, citoyen et divers gauche - Charente ) QE
Ministère interrogé :  Travail, solidarité et fonction publique
Ministère attributaire :  Travail, emploi et santé
Question publiée au JO le :  05/10/2010  page :  10764
Réponse publiée au JO le :  01/02/2011  page :  1079
Date de changement d'attribution :  14/11/2010
Rubrique :  risques professionnels
Tête d'analyse :  prévention
Analyse :  information des travailleurs
Texte de la QUESTION : Mme Marie-Line Reynaud attire l'attention de M. le ministre du travail, de la solidarité et de la fonction publique sur le décret n° 2008-1347 du 17 décembre 2008 relatif à l'information et à la formation des travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité. Elle lui demande de lui indiquer quelles sont les sanctions encourues par les entreprises qui ne respectent pas l'obligation de communiquer le document unique d'évaluation des risques à leurs salariés.
Texte de la REPONSE : Le ministre du travail, de l'emploi et de la santé a pris connaissance avec intérêt de la question relative aux sanctions encourues par les entreprises ne respectant pas l'obligation de tenir à disposition des salariés le document unique d'évaluation des risques, qui a été instituée par le décret n° 2008-1347 relatif à l'information et à la formation des travailleurs sur les risques pour leur santé et leur sécurité et codifié à l'article R. 4121-4. L'article L. 4741-1 du code du travail sanctionne d'une amende de 3 750 EUR le fait pour l'employeur ou le préposé de méconnaître par sa faute personnelle les dispositions du titre 1er du livre 1er de la partie IV du code du travail. L'article R. 4121-4 du code du travail indique que le document unique est tenu à disposition, notamment, des travailleurs. Cet article relève du titre 1er du livre fer de la partie IV du code du travail. En conséquence, les agents de l'inspection du travail, sur le fondement de l'article L. 4741-1 du code du travail, peuvent dresser un procès-verbal aux employeurs qui ne respectent pas l'obligation de mettre à la disposition des travailleurs le document unique d'évaluation des risques.
S.R.C. 13 REP_PUB Poitou-Charentes O