En novembre 2010, la 309ème session du Conseil d’administration du Bureau international du travail (BIT) a été marquée par des revendications, de la part des agents travaillant pour le BIT, secrétariat permanent de l’Organisation internationale du travail, relatives à l’application du droit du travail. Ce mouvement s’inscrit dans le cadre des questions relatives à la gestion des ressources humaines au sein des organisations internationales qui font l’objet d’un suivi attentif. En l’espèce, aux termes d’un dialogue social qui s’est renforcé entre l’administration et le syndicat représentatif du personnel, une médiation a permis de dessiner les contours d’un accord permettant de proposer des réponses constructives aux revendications salariales qui se sont exprimées. Ces orientations ont reçu le soutien des  représentants des gouvernements, y compris de la France, des représentants des salariés et des employeurs avec l’engagement de procéder à une revue d’étape dès mars 2011 lors de la réunion du Conseil d’administration. Dans un contexte marqué par des évolutions rapides et de nouveaux enjeux, ces questions ne manqueront pas de continuer d’être suivies avec attention par le délégué de la France auprès du BIT.