L'introduction d'une fourchette indicative de durée d'exercice des fonctions dans les fiches de certains postes de fonctionnaires titulaires est une pratique existante dans certains départements ministériels. Cette pratique est justifiée lorsque le poste concerné relève d'une mission à caractère non pérenne, mais elle tend également à se développer dans le but d'inviter les agents à s'inscrire dans une logique de parcours professionnel, dont la mobilité périodique est une condition nécessaire. A ce titre, la direction générale de l'administration et de la fonction publique introduit généralement cette notion dans les fiches de postes qu'elle offre à la mobilité et encourage son développement auprès des autres départements ministériels.