Rubrique > outre-mer
Tête d'analyse > emploi
Analyse > Pôle emploi. Réunion. personnel. insuffisance.
Mme Huguette Bello alerte M. le ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur l'augmentation importante de la durée des périodes de chômage à la Réunion. Selon la lettre mensuelle de l'IEDOM parue en décembre 2014, les demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi à la Réunion risquent d'attendre 22 mois avant de trouver un emploi, contre 14 mois au niveau national. La Réunion détient ainsi le triste record national du délai d'attente. Elle est la seule région où un nouvel inscrit à Pôle emploi peut attendre aussi longtemps (658 jours) avant de trouver un emploi. Déjà grave, la situation ne s'est pas améliorée puisque cette période d'attente, qui est mesurée par l'indicateur conjoncturel de durée de chômage, a augmenté de 21,5 % au deuxième trimestre 2014, contre seulement 3,3 % en France continentale. Sans ignorer en aucune manière le contexte économique de la Réunion, il convient de rapprocher cette évolution des moyens dont dispose Pôle emploi dans cette région. Pour la deuxième fois de son histoire, Pôle emploi a publié en juillet 2014, les données relatives au nombre de chômeurs par conseiller. Et selon les chiffres publiés, la Réunion est toujours la région la plus mal dotée, celle où le nombre de demandeurs d'emplois par agent est de loin le plus élevé (207,6). Elle est aussi la région qui concentre les huit agences les plus mal dotées, celles où on compte plus de 230 chômeurs par conseiller. En rapprochant ces deux publications, il apparaît que la répartition des moyens de Pôle emploi n'est toujours pas corrélée au taux de chômage, que les disparités entre ses différentes agences restent importantes et qu'elles ne sont pas probablement pas sans incidences sur la durée des périodes de chômage. Aussi elle lui demande de bien vouloir lui indiquer les dispositions qu'il compte prendre afin d'inverser cette étrange corrélation selon laquelle, à la Réunion, les moyens au service de la recherche d'un emploi sont inversement proportionnels aux besoins.