Rubrique > égalité des sexes et parité
Titre > Manque de parité au sein des cabinets ministériels
M. Cédric Villani interroge Mme la secrétaire d'État auprès du Premier ministre, chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, sur le défaut de parité au sein des cabinets ministériels. Le Parisien a en effet révélé qu'en novembre 2018, seuls 37 % des conseillers des membres du Gouvernement étaient des femmes. Un taux qui est même ramené à 24 % si l'on ne considère que les directeurs de cabinets et leurs adjoints, c'est-à-dire les échelons les plus élevés. Sachant l'importance qu'ont ces équipes dans la prise de décision et leurs impacts sur la vie quotidienne des citoyens, il souhaiterait savoir si elle compte prendre des mesures pour améliorer cette situation.
Effectifs cabinet (source annexe au projet de loi de finances pour 2017 – personnels affectés dans les cabinets ministériels) | Total | Hommes | Femmes | Ratio |
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1er août 2018 (PLF 2019) | 311 | 195 | 116 | 37 % |
1er août 2017 (PLF 2018) | 300 | 189 | 111 | 37 % |
1er août 2016 (PLF 2017) | 563 | 371 | 192 | 34 % |
1er août 2015 (PLF 2016) | 495 | 316 | 179 | 36 % |
1er août 2014 (PLF 2015) | 461 | 302 | 159 | 34 % |
1er août 2013 (PLF 2014) | 565 | 374 | 191 | 34 % |
1er août 2012 (PLF 2013) | 525 | 347 | 178 | 34 % |
1er août 2011 (PLF 2012) | 511 | 358 | 153 | 30 % |