Rubrique > emploi et activité
Titre > Déploiement du plan d'investissement dans les compétences
Mme Fiona Lazaar interroge Mme la ministre du travail sur le déploiement du plan d'investissement dans les compétences (PIC). Alors que 85 % des métiers de 2030 n'existent pas aujourd'hui, la formation est un enjeu essentiel pour les salariés et les entreprises. La formation des jeunes et des demandeurs d'emploi, qui sont les publics les plus fragiles sur le marché du travail, est un enjeu tout particulièrement important. En effet, 1,3 million de jeunes de moins de 26 ans ne sont ni en emploi, ni en études ni en formation et seul un chômeur sur dix accède à la formation. Pour répondre à ce défi, le plan d'investissement dans les compétences, lancé en octobre 2017 par le Gouvernement, consacre 15 milliards d'euros sur cinq ans à la formation d'un million de demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés et d'un million de jeunes éloignés du marché de l'emploi. Ce PIC a vocation à être décliné au niveau des régions, à travers des pactes régionaux d'investissement dans les compétences signés par l'État et les régions. Mme la députée se félicite de l'effort sans précédent engagé par le Gouvernement et la majorité à travers ce plan qui doit à la fois permettre de mieux analyser les besoins de compétences de manière à mieux orienter les politiques de formation et de proposer des parcours de formation vers l'emploi durable. Il permet par ailleurs de répondre aux besoins des métiers en tension et contribue à la transformation des compétences, notamment liée à la transition écologique et à la transition numérique. Ces enjeux sont tout particulièrement importants dans les banlieues où le taux de chômage demeure 2,7 fois plus élevé, malgré une baisse continue depuis plusieurs années. Elle souhaiterait que soient portés à sa connaissance les éléments relatifs au déploiement du plan d'investissement des compétences, en particulier dans ces territoires de la République qui méritent une attention particulière.
année 2018 | année 2019 | évolution | Part des entrées QPV dans le total des entrées en 2019 | Part dans la DEFM de cat ABC | écart | |
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Auvergne-Rhône-Alpes | 7 019 | 9 138 | +30 % | 10,2 % | 9,4 % | +0,8 pt |
Bourgogne-Franche-Comté | 3 347 | 3 865 | +15 % | 12,4 % | 10,5 % | +1,9 pt |
Bretagne | 2 641 | 2 649 | +0 % | 6,1 % | 5,3 % | +0,8 pt |
Centre-Val de Loire | 3 987 | 4 867 | +22 % | 14,4 % | 13,1 % | +1,3 pt |
Corse | 126 | 150 | +19 % | 4,1 % | 3,7 % | +0,4 pt |
Grand Est | 7 379 | 11 059 | +50 % | 14,4 % | 13,4 % | +1,0 pt |
Hauts-de-France | 12 612 | 18 522 | +47 % | 20,7 % | 18,7 % | +2,0 pt |
Ile-de-France | 15 783 | 22 034 | +40 % | 20,5 % | 20,0 % | +0,5 pt |
Normandie | 4 853 | 5 496 | +13 % | 13,4 % | 11,5 % | +1,9 pt |
Nouvelle-Aquitaine | 4 430 | 5 048 | +14 % | 6,9 % | 6,7 % | +0,2 pt |
Occitanie | 9 905 | 9 956 | +1 % | 11,5 % | 10,8 % | +0,7 pt |
Pays de la Loire | 3 509 | 4 228 | +20 % | 8,9 % | 9,3 % | -0,4 pt |
Provence-Alpes-Côte d'Azur | 8 358 | 9 468 | +13 % | 15,9 % | 15,6 % | +0,3 pt |
Guadeloupe | 629 | 859 | +37 % | 11,3 % | 11,0 % | +0,3 pt |
Guyane | 1 230 | 1 702 | +38 % | 49,2 % | 50,4 % | -1,2 pt |
Martinique | 494 | 535 | +8 % | 8,0 % | 7,2 % | +0,8 pt |
Mayotte | 273 | 611 | +124 % | 30,3 % | 27,1 % | +3,2 pt |
La Réunion | 2 678 | 3 579 | +34 % | 23,6 % | 23,1 % | +0,5 pt |
France métropolitaine | 83 949 | 106 480 | +27 % | |||
France entière | 89 253 | 113 765 | +27 % | 13,9 % | 13,5 % | +0,4 pt |
Source : SISP, Pôle emploi au 5 janvier 2020, données provisoires. |