Jusqu'au retrait effectif du Royaume-Uni de l'Union européenne, les ressortissants français résidant en France et travaillant au Royaume-Uni continueront à bénéficier des droits dont ils bénéficient aujourd'hui, comme la prise en charge des soins médicaux grâce à la carte européenne d'assurance maladie. Le statut des travailleurs frontaliers, une fois le Royaume-Uni sorti de l'Union européenne, fait actuellement l'objet de discussions dans le cadre des négociations de retrait. La position de l'Union européenne sur ce point est claire : les ressortissants européens qui travaillent ou ont travaillé au Royaume-Uni à la date d'entrée en vigueur de l'accord de retrait tout en résidant sur le territoire de l'Union européenne devront continuer à pouvoir entrer et travailler au Royaume-Uni. Les droits dont ils bénéficient dans leur pays de résidence devront de même être protégés. Ces droits devront être garantis de façon réciproque, sans discrimination et dans le cadre de procédures administratives simples et opposables.