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Texte de la REPONSE :
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Reponse. - Il n'est pas envisage d'etendre aux etablissements d'enseignement prives sous contrat les dispositions des textes reglementaires cites dans la mesure ou le decret no 64-217 du 10 mars 1964 modifie donne a ces etablissements des possibilites analogues en matiere de recrutement. En effet, conformement a l'article 2 de ce decret, pour devenir maitre contractuel d'iun etablissement d'enseignement prive, il suffit de posseder l'un des titres requis pour se presenter a l'un des concours de recrutement des enseignants titulaires. Ainsi, peuvent obtenir un contrat dans un lycee professionnel prive les candidats justifiant d'une licence ou d'un titre ou diplome equivalent sanctionnant au moins trois annees d'etude apres le baccalaureat (delivre par un etablissement d'enseignement ou une ecole habilitee par la commission des titres d'ingenieurs) ou d'un titre ou diplome de l'enseignement technologique homologue aux niveaux I et II en application de la loi no 71-577 du 16 juillet 1971 : dans les specialites professionnelles pour lesquelles il n'existe pas de licence. Les candidats doivent justifier d'un titre ou diplome homologue au moins au niveau III en application de la loi du 16 juillet 1971 et de cinq annees de pratique professionnelle. De plus, il est precise que, dans le cas ou ni le chef d'etablissement ni l'autorite aacademique ne disposeraient d'un candidat presentant les titres requis pour obtenir un contrat ou un agrement, il pourra etre fait appel a du personnel temporaire possedant les titres requis des auxiliaires de l'enseignement public.
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