FICHE QUESTION
9ème législature
Question N° : 43254  de  M.   Bouquet Jean-Pierre ( Socialiste - Marne ) QE
Ministère interrogé :  travail, emploi et formation professionnelle
Ministère attributaire :  affaires sociales et intégration
Question publiée au JO le :  27/05/1991  page :  2061
Réponse publiée au JO le :  28/10/1991  page :  4411
Rubrique :  Professions sociales
Tête d'analyse :  Aides menageres
Analyse :  Chomage partiel. indemnisation. perspectives
Texte de la QUESTION : M Jean-Piere Bouquet attire l'attention de Mme le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle sur la situations des aides menageres. En effet, cette categorie de personnel peut voir ses horaires de travail subitement reduits sans pour autant avoir droit a une compensation financiere alors qu'elles-memes et leurs employeurs cotisent a l'assurance chomage. Il lui demande de preciser quelles mesures elle entend promouvoir pour que les aides menageres confrontees a des situations analogues a celle du chomage partiel, puissent beneficier des memes droits que les autres categories de travailleurs.
Texte de la REPONSE : Reponse. - L'ordonnance no 82-271 du 26 mars 1982 relative au travail a temps partiel dans son article L 212-4-3 fait obligation aux associations de soins et d'aide a domicile d'etablir un contrat pour les aides menageres mentionnant la duree hebdomadaire ou, le cas echeant, mensuelle du travail. Ces dispositions legales completent donc la loi no 78-49 du 19 janvier 1978 relative a la mensualisation. Par ailleurs, une disposition de la convention collective des aides menageres du 11 mai 1983 prevoit une indemnisation de la premiere vacation perdue en cas de deces ou d'hospitalisation de la personne aidee. Ces dispositions tendent a assurer aux aides menageres un nombre d'heures sensiblement constant, et en consequence a leur garantir une remuneration stable. De plus, en ce qui concerne l'indemnisation pour privation partielle d'emploi, l'alinea 1er de l'article R 351-9 du code du travail a ete modifie par le decret no 85-398 du 3 avril 1985 et permet aux personnes ayant un salaire hebdomadaire habituel superieur ou egal a dix-huit fois le SMIC (et non plus vingt fois) de beneficier des allocations de chomage partiel. Cependant, en raison de la nature de la profession d'aide menagere, la note de service du ministere du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du 1er octobere 1984 a precise les conditions d'attribution de cette allocation specifique de chomage partiel, notamment en ce qui concerne la notion de circonstances exceptionnelles afin que le recours a l'indemnisation ne devienne pas systematique. Ainsi, a titre d'exemple, le cas d'absences de personnes de leur domicile pour des vacances ou pour effectuer des cures ne presente pas ce caractere exceptionnel prevu par l'article du code du travail susmentionne puisque ces absences sont generalement prevues ; elles ne peuvent pas en consequence donner lieu a indemnisation au titre du chomage partiel. La notion de circonstances exceptionnelles est donc strictement limitee aux cas d'hospitalisation ou d'absences imprevisibles des personnes aidees. Enfin, il est signale a l'honorable parlementaire que le taux de remboursement de l'heure d'intervention de l'aide menagere prend en compte l'ensemble des incidences financieres des conventions collectives du secteur de l'aide a domicile agreees selon la procedure prevue a l'article 16 de la loi du 30 juin 1975.
SOC 9 REP_PUB Champagne-Ardenne O