Question de : M. Alain Clary
Gard (1^re circonscription) - Communiste

M. Alain Clary attire le M. le ministre de l'éducation nationale sur les attentes des personnels de l'éducation nationale. Avec la fédération syndicale unitaire, ils ont observé un mouvement de grève afin d'obtenir « du temps pour travailler mieux », se plaçant dans la perspective d'une transformation du système éducatif permettant de lutter contre l'échec et l'exclusion, d'assurer la réussite de tous les jeunes et le développement de l'accès aux études supérieures. Il partage les raisons qui ont poussé les personnels à se mobiliser et les objectifs qui y concourent. On constate une pénurie de personnels titulaires notamment chez les enseignants avec de nombreux postes vacants non pourvus : 109 listes complémentaires dans le premier degré, 110 contractuels dans le second degré, une centaine supplémentaires qu'il faudrait embaucher pour faire face aux besoins de remplacements dans les lycées et les collèges du Gard. Alors que le temps et la charge de travail des personnels s'alourdissant, on propose aux non-enseignants une réduction du temps de travail sans création d'emplois correspondante. En outre les territoires les plus marqués par les difficultés socio-scolaires sont les plus frappés par la pénurie de personnels titulaires. Ainsi 35 % des postes non pourvus dans le second degré sont situés dans les collèges de ZEP ou REP. Le constat pour le département est le suivant : la proportion des bacheliers dans une génération reste dans le Gard sous la moyenne nationale (59,5 % contre 61,7 %). Le taux de scolarisation des deux ans est insuffisant : 31,8 % public-privé confondus. Le taux de redoublement en collège, même s'il diminue, reste supérieur à celui de la France métropolitaine, particulièrement en 4e et 3e. Toutes ces raisons le conduisent à lui demander quelles sont ses intentions afin d'améliorer les conditions de travail, avec une réduction effective du temps de travail, de répondre à l'ensemble des besoins en résorbant la précarité, de répondre à la nécessité de recrutements à venir pour l'ensemble des personnels enseignants, d'éducation, d'orientation et IATOS.