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Texte de la QUESTION :
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M. Philippe Legras appelle l'attention de M. le ministre delegue a la sante sur la situation demographique de l'anesthesie-reanimation. En effet, si la desaffection des jeunes envers cette specialite devait se poursuivre, de graves dysfonctionnements ne tarderaient pas de se manifester au sein de nombreuses structures hospitalieres tant publiques que privees mettant en peril la securite des malades. Si la situation actuelle demeure encore convenable, il n'en demeure pas moins qu'un nombre non negligeable d'hopitaux n'arrive pas a combler les postes d'anesthesiste vacants et que les SMUR et les SAMU, dont les medecins assuraient une grande partie de l'activite, ne peuvent desormais plus fonctionner normalement. De plus, les anesthesistes-reanimateurs liberaux ne trouvent plus ou que tres rarement des remplacants ou des successeurs. Il lui demande quelles mesures il entend prendre afin de pallier ce deficit prejudiciable aux besoins de sante des Francais et, en particulier, s'il pourrait etre envisage d'augmenter le nombre de postes d'internes affectes a l'anesthesie-reanimation et rendre plus attractive cette specialite afin d'attirer plus d'etudiants.
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Texte de la REPONSE :
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Actuellement, le nombre de praticiens formes en anesthesie-reanimation n'est pas suffisant par rapport aux besoins. Le maintien du flux actuel de formation conduit a terme a une decroissance des effectifs de la profession. Pour remedier a une telle situation, la transformation de cette specialite en discipline constitue une mesure appropriee qui permet d'adapter le nombre de praticiens en formation a l'evolution de la demographie medicale par la possibilite de fixer chaque annee le nombre de postes d'internes mis au recrutement. La creation de cette nouvelle discipline d'internat tournee vers l'anesthesie-reanimation prendra effet a la rentree scolaire 1993. De plus, des negociations sont actuellement en cours avec les representants de la profession pour aboutir a une meilleure prise en compte des charges de travail et des responsabilites qui pesent sur certains praticiens hospitaliers, du fait des gardes et astreintes. Enfin, la politique de restructuration des plateaux techniques qui va etre mise en oeuvre dans le cadre de la reforme hospitaliere permettra a moyen et long termes d'apporter les solutions appropriees aux difficultes de recrutement qui sont apparues.
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