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Rubrique :
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industrie
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Tête d'analyse :
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matériaux de construction
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Analyse :
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laine de roche. Isover Saint-Gobain. emploi et activité. Saint-Etienne-du-Rouvray
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Texte de la QUESTION :
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M. Pierre Bourguignon attire l'attention de M. le secrétaire d'Etat à l'industrie sur la situation de l'entreprise Isover Saint-Gobain de Saint-Etienne-du-Rouvray. Spécialisée dans la fabrication de la laine de roche, cette entreprise est touchée par un nouveau plan de restructuration. Ce plan prévoit l'arrêt d'une ligne de fabrication, ce qui ramènerait les capacités de production de l'usine de 90 000 tonnes à 40 000 tonnes par an. Du point de vue social, 47 des 168 salariés seraient menacés de perdre leur emploi actuel. Les salariés ont été très largement surpris par l'annonce de ce plan, car l'entreprise à laquelle ils appartiennent est largement bénéficiaire, et le marché de la laine de roche existe et appelle au contraire des investissement productifs. Ainsi, une ligne de production moderne permettrait au contraire de fournir une capacité de 25 000 tonnes par an. La pérennité du site de Saint-Etienne-du-Rouvray serait ainsi assurée. Il souhaite connaître l'avis des pouvoirs publics sur cette affaire.
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Texte de la REPONSE :
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La société Isover Saint-Gobain estime rencontrer depuis plusieurs années en ce qui concerne l'établissement de Saint-Etienne-du-Rouvray des difficultés que les investissements réalisés de manière continue et les efforts de recherche et de développement n'ont pas permis de traiter complètement. Cette situation, aggravée par une baisse des prix du marché, a conduit la direction de l'entreprise à engager un projet de réorganisation du site. Sur le plan industriel, les objectifs de réduction des coûts et d'amélioration de la qualité conduisent à réorganiser l'outil de production. La nouvelle organisation doit être effective au début de l'année 1999. Sur le plan social, afin de traiter la suppression de 47 postes de travail, un dispositif de reclassement a été mis en place, appuyé sur une antenne emploi-formation installée à proximité de l'usine. 79 postes de travail font l'objet de propositions de reclassement au sein du groupe Saint-Gobain, dont 21 au sein de la société Isover. De plus, un ensemble de mesures d'accompagnement vise à faciliter les reclassements à l'intérieur du groupe, mais aussi sur des emplois extérieurs à Saint-Gobain. Les mesures prévues dans le projet de réorganisation visent selon la direction de l'entreprise à permettre un redressement rapide des comptes et à pérenniser la poursuite de l'activité sur le site de Saint-Etienne-du-Rouvray. Le secrétaire d'Etat à l'industrie comprend et partage l'inquiétude des salariés et de leurs proches. Il a demandé à ses services de veiller avec attention à l'évolution de la situation et de lui rendre compte régulièrement.
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