Texte de la REPONSE :
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En application des accords internationaux régissant le stationnement des forces alliées sur le territoire de la République fédérale d'Allemagne (accord OTAN du 19 juin 1951 et accord complémentaire du 3 août 1959), le statut du personnel civil employé par les forces françaises stationnées en Allemagne (FFSA) relève du droit allemand du travail et d'une convention collective du 16 décembre 1966, commune à l'ensemble des forces alliées en RFA. Dans ce cadre, les différentes mesures de restructuration des FFSA ont toujours fait l'objet de plans sociaux spécifiques, mis en oeuvre conformément à la réglementation allemande. C'est pourquoi, il n'est pas possible d'envisager l'application, de manière rétroactive, de mesures nouvelles.
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