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Rubrique :
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anciens combattants et victimes de guerre
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Tête d'analyse :
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maisons de retraite
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Analyse :
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emplois jeunes. recrutement
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Texte de la QUESTION :
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Mme Odette Grzegrzulka interroge M. le secrétaire d'Etat à la défense, chargé des anciens combattants, sur le fonctionnement des établissements de retraite gérés par l'Office national des anciens combattants (ONAC). Elle tient à souligner tout particulièrement les difficultés entraînées par leur déficit en personnel. La création d'emplois-jeunes dans ces maisons de retraite permettrait d'améliorer de façon significative la qualité de vie des résidents. Or, il semble que l'ONAC soit défavorable à l'utilisation de ce dispositif dans ses établissements. Est-il possible de dégager des moyens budgétaires nouveaux nécessaires à des recrutements dans ce cadre ?
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Texte de la REPONSE :
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Le secrétaire d'Etat à la défense chargé des anciens combattants n'est pas hostile à ce que l'Office national des anciens combattants et victimes de guerre (ONAC) ait recours aux emplois-jeunes. Ce dispositif a d'ailleurs été appliqué dans le cadre de l'intensification des actions liées à la mémoire et à la citoyenneté aux emplois-mémoire des services départementaux (75 emplois au 1er juillet 1999, 100 ultérieurement). Il est cependant difficile à mettre en place actuellement au niveau des maisons de retraite, celles-ci faisant en effet l'objet d'une mise aux normes « habitabilité » et « sécurité » leur permettant de continuer à accueillir des personnes âgées dépendantes et de bénéficier de subventions liées à la médicalisation. Cet effort de rénovation important s'agissant d'établissements vétustes et peu adaptés nécessite des financements coûteux. Il constitue aujourd'hui un objectif prioritaire qui s'accompagne d'une recherche de labellisation « Bleuet de France » avec des partenaires pouvant offrir un nombre accru de places. A terme, la modernisation de l'accueil en maisons de retraite pourrait utilement intégrer le recrutement d'emplois-jeunes améliorant qualitativement le service rendu aux pensionnaires.
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