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Texte de la REPONSE :
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La circulaire n° 98-150 du 17 juillet 1998, relative aux conditions d'emploi des aides-éducateurs, a fixé la durée du travail à 1 575 heures par an, durée sur laquelle s'impute un temps de parcours individuel de professionnalisation ou de formation, suivi au titre d'un projet professionnel validé par le recteur. Par ailleurs, les congés annuels des aides-éducateurs sont de sept semaines par an. Ainsi, la durée de travail se répartit sur quarante-cinq semaines de travail. La moyenne hebdomadaire de temps de travail est de 35 heures, formation comprise. Cette base horaire moyenne sert de référence à l'organisation du travail des aides-éducateurs par leur employeur. La circulaire précitée, qui a été complétée par la circulaire n° 99-156 du 8 octobre 1999 relative à la formation et la professionnalisation des aides-éducateurs, précise également que l'horaire hebdomadaire ne saurait excéder 39 heures. Cet horaire maximum, ponctuel, permet de répondre à des besoins spécifiques identifiés, qu'il s'agisse de nécessité de service (accompagnement en classes de découverte), ou de formation (stage). Les parcours personnalisés de professionnalisation, suivis par les aides-éducateurs, donnent lieu à des aménagements du temps de travail adaptés à la situation de chacun et aux besoins qui, en matière de formation, sont, inévitablement, extrêmement divers.
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