FICHE QUESTION
11ème législature
Question N° : 71620  de  M.   Aschieri André ( Radical, Citoyen et Vert - Alpes-Maritimes ) QE
Ministère interrogé :  affaires étrangères
Ministère attributaire :  affaires étrangères
Question publiée au JO le :  14/01/2002  page :  119
Réponse publiée au JO le :  25/02/2002  page :  1075
Rubrique :  ministères et secrétariats d'Etat
Tête d'analyse :  affaires étrangères : personnel
Analyse :  travailleurs handicapés. insertion professionnelle. statistiques
Texte de la QUESTION : M. André Aschieri attire l'attention de M. le ministre des affaires étrangères sur l'intégration et le recrutement de travailleurs handicapés au sein des services de son ministère. Il lui rappelle le sens de sa question n° 57220 du 29 janvier 2001. Il lui serait reconnaissant de bien vouloir lui indiquer le bilan qui a été fait à l'issue de celle-ci et de lui préciser le pourcentage de personnes handicapées travaillant dans ses services.
Texte de la REPONSE : Le pourcentage de personnes handicapées exerçant dans les services du ministère des affaires étrangères dépasse aujourd'hui les 4,5 % si l'on tient compte non seulement des personnes recrutées par concours, par examen professionnel ou par contrat, mais encore des personnes qui passent des concours par la voie ordinaire et des agents devenus handicapés au cours de leur carrière qui doivent être affectés à d'autres fonctions. S'agissant de leur intégration et de leur insertion au sein du ministère, tous les agents handicapés bénéficient des mêmes règles d'affectation que leurs collègues du régime général, y compris, pour plusieurs d'entre eux, afin de servir à l'étranger, tant en ambassade qu'en consulat, ou pour des missions de renfort auprès de ces postes. Le ministère des affaires étrangères qui, depuis 1994, poursuit une politique dynamique en faveur des personnes handicapées et pour assurer leur insertion dans les meilleurs conditions au sein de ses services, a mis, cette année, plus particulièrement l'accent sur : le recrutement, puisque sept agents ont été intégrés (dont deux au cabinet du ministre), la formation au titre des cours collectifs de formation permanente proposés par le ministère (langues, informatique, bureautique) ou en réponse à des demandes spécifiques formulées par les intéressés auxquels sont proposés des cours individuels assurés par des organismes extérieurs spécialisés (telle la société SERAC - « Sourds entendants recherche action communication », l'adaptation des postes de travail pour des personnes mal et non voyantes et des personnes nonentendantes ainsi que l'aménagement des locaux, en France (Paris et Nantes) et à l'étranger, notamment à Singapour, Francfort, Mexico, San Francisco et Los Angeles. A l'avenir, des mesures élargies seront prises dans le cadre du plan triennal prévu par le protocole du 8 octobre 2001 qui prévoit, à l'horizon 2005, un taux annuel de recrutement de travailleurs handicapés de 6 % du total des recrutements annuels et ce en conformité avec la loi du 10 juillet 1987.
RCV 11 REP_PUB Provence-Alpes-Côte-d'Azur O