Texte de la REPONSE :
|
Le ministère des transports, de l'équipement, du tourisme et de la mer fait partie en 2006 des ministères qui ont expérimenté la mise en place de conférences de gestion prévisionnelle des ressources humaines. Il a, à ce titre, rassemblé les éléments de prospective constitutifs d'un projet de schéma stratégique de gestion des ressources humaines. Le ministère de la fonction publique a pris acte, lors de cette conférence, d'un certain nombre d'orientations du ministère qui s'inscrivent, tant en matière de pilotage, d'organisation, de gestion de la mobilité ou des carrières, que de recrutement, dans le contexte de réorganisation très lourd vécu par le ministère des transports, de l'équipement, du tourisme et de la mer dans le cadre de la décentralisation. C'est le calendrier de cette réorganisation qui guide celui des évolutions de la gestion des ressources humaines.
|