|
Texte de la REPONSE :
|
Après avoir connu une nette remontée entre 2001 et 2003, le chômage des jeunes est en diminution constante depuis bientôt un an. Le nombre des demandeurs d'emploi de moins de 25 ans a en effet baissé de près de 10 % entre mai 2005 et mars 2006 (- 45 000, soit - 9,9 %), avec un recul plus marqué pour les hommes (- 10,9 %) que pour les femmes (- 8,9 %). Si cette orientation plus favorable tient pour une part à l'amélioration de la conjoncture, le recul du chômage des 15-24 ans résulte aussi de l'effort entrepris par le Gouvernement à travers le plan de cohésion sociale et le plan d'urgence pour l'emploi. Près de 525 000 jeunes sont ainsi engagés en mars 2006 dans une formation en alternance. Les efforts de développement et de valorisation de l'apprentissage portent leurs fruits (plus de 380 000 contrats en cours et près de 100 000 contrats de professionnalisation bénéficient à des moins de 26 ans. Le contrat jeunes en entreprise favorise l'embauche en CDI des jeunes les moins qualifiés ou les moins favorisés (120 000 contrats en cours). Grâce au contrat d'accompagnement dans l'emploi, 55 000 jeunes travaillent quant à eux dans une structure non marchande. Le CIVIS (contrat d'insertion dans la vie sociale) offre un cadre cohérent et des ressources diversifiées pour l'accompagnement des jeunes les plus en difficulté vers l'emploi durable. Activement mis en oeuvre par le réseau des missions locales, il bénéficie aujourd'hui à plus de 200 000 jeunes, en s'appuyant sur l'ensemble des contrats aidés et les aides du FIPJ (fonds pour l'insertion professionnelle des jeunes) doté de 70 millions d'euros en 2006. Animées par l'Agence nationale pour l'emploi, les plates-formes de vocation ont pour mission de favoriser par la méthode de recrutement par simulation l'insertion de jeunes peu qualifiés dans les métiers en tension ou porteurs. Fin 2005, 50 avaient été créées et avaient évalué plus de 4 000 candidats, débouchant sur 1 200 recrutements. Une centaine devrait fonctionner fin 2006. En partenariat avec les missions locales, l'ANPE a reçu par ailleurs 57 000 jeunes inscrits au chômage depuis plus d'un an, à qui elle a proposé 60 000 offres d'emploi. D'autres mesures de soutien à l'emploi des jeunes sont venues compléter la loi de cohésion sociale : crédit d'impôt en faveur des recrutements dans les métiers en tension à l'été 2005 apprentissage junior ce printemps. La loi du 21 avril 2006 sur l'accès des jeunes à la vie active en entreprise vient d'une part de renforcer le SEJE, en l'élargissant aux jeunes résidant en ZUS et aux bénéficiaires d'un CIVIS, d'autre part de mettre en place le parcours d'accès à la vie active. Ce PAVA, financé par l'État à hauteur de 160 millions d'euros en 2006, favorise l'accès à l'emploi des jeunes en CIVIS, notamment en effectuant l'un des 50 000 stages AFPA mis en oeuvre d'ici à la fin de l'année. Le Premier ministre vient en outre d'annoncer, dans sa conférence du 31 août 2006, la mise en place d'actions préparatoires au recrutement (APR), rémunérées et d'une durée maximale de trois mois destinées aux jeunes demandeurs d'emploi qui ont des compétences proches de celles requises pour une offre d'emploi disponible. 50 000 AP sont prévues d'ici à la fin 2007.
|