Texte de la REPONSE :
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À l'occasion de la conférence de la famille 2005, le Gouvernement a annoncé la mise en place d'un « ticket garde d'enfant », destiné à permettre aux salariés d'accéder plus aisément à des modes de garde onéreux, grâce, notamment, à une prise en charge par l'employeur d'une part du coût de la garde. L'annonce de la création de ce « ticket garde d'enfant » a coïncidé avec la discussion devant le Parlement de la loi relative aux services à la personne, portant création du chèque emploi service universel (CESU). Par souci de simplicité, les deux dispositifs ont été unifiés : le CESU a ainsi été étendu au financement des modes de garde. Les familles ayant recours à un mode de garde onéreux individuel - assistants maternels agréés ou garde à domicile - ou collectif - établissement d'accueil de jeunes enfants - peuvent d'ores et déjà utiliser le CESU pour rémunérer la personne physique ou morale chargée d'assurer la garde de leurs enfants.
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