FICHE QUESTION
12ème législature
Question N° : 114371  de  M.   Falala Francis ( Union pour un Mouvement Populaire - Marne ) QE
Ministère interrogé :  PME, commerce, artisanat et professions libérales
Ministère attributaire :  PME, commerce, artisanat et professions libérales
Question publiée au JO le :  26/12/2006  page :  13503
Réponse publiée au JO le :  27/02/2007  page :  2242
Rubrique :  commerce et artisanat
Tête d'analyse :  artisanat
Analyse :  union professionnelle artisanale. propositions
Texte de la QUESTION : M. Francis Falala attire l'attention de M. le ministre des petites et moyennes entreprises, du commerce, de l'artisanat et des professions libérales à propos des propositions inscrites dans « Artisanat et petite entreprise », édité par l'union professionnelle artisanale (UPA). Parmi celles-ci, les auteurs préconisent d'adapter le droit individuel à la formation à la réalité des petites entreprises. Il le prie de lui préciser son sentiment et ses intentions relativement à cette proposition.
Texte de la REPONSE : Le droit individuel à la formation (DIF) est prévu par l'accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003 et inscrit dans la loi du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social. Dispositif récent dans le domaine de la formation professionnelle en France, le DIF est également très innovant et a nécessité un temps d'appropriation par l'ensemble des partenaires. Pourtant, le DIF connaît une progression régulière au sein des petites et moyennes entreprises (PME) et très petites entreprises (TPE). La 14e édition du baromètre « Emploi et formation dans les PME » d'AGEFOS-PME et le sondage « Perspectives 2007 » effectué par IPSOS auprès des dirigeants de PME et de TPE en décembre 2006 confirment cette progression : 84 % des dirigeants de PME et 47 % de ceux des TPE connaissent le DIF. Ces estimations sont donc tout à fait encourageantes. Toutefois, si le Gouvernement favorise le développement de ce dispositif, sa réussite dépend essentiellement du dialogue entre les employeurs et les salariés, en particulier dans les TPE. Le Gouvernement suivra avec beaucoup d'intérêt le bilan de mise en oeuvre du DIF qui sera fait par les parties signataires de l'accord national interprofessionnel du 5 décembre 2003.
UMP 12 REP_PUB Champagne-Ardenne O