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Rubrique :
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mort
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Tête d'analyse :
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suicide
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Analyse :
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salariés licenciés. lutte et prévention
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Texte de la QUESTION :
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M. Maxime Gremetz attire l'attention de M. le ministre des affaires sociales, du travail et de la solidarité sur le suicide des salariés licenciés. Le 5 février dernier dans une interview au Figaro, le président de l'Union nationale de la prévention du suicide alerte les pouvoirs publics sur le nombre importants de suicidés parmi les salariés licenciés. De par son expérience de terrain, il confirme ce phénomène, encore plus présent chez les salariés « âgés » victimes de plans collectifs de licenciements. Il pense, comme le président de l'UNPS, que les pouvoirs publics doivent « mettre en place des cellules d'aide psychologique pour les salariés licenciés ». Il souhaite connaître les suites qu'entend donner le ministre à cette proposition.
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Texte de la REPONSE :
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L'honorable parlementaire attire l'attention du ministre des affaires sociales, du travail et de la solidarité sur les déclarations du président de l'Union nationale de la prévention du suicide. Ce dernier indique la nécessité de mettre en place des cellules d'aide psychologique pour les salariés licenciés. Certains plans de sauvegarde de l'emploi récents se caractérisent par la brutalité de l'annonce des suppressions d'emploi et une absence de moyens des entreprises pour financer les mesures sociales d'accompagnement des restructurations. L'impact de ces décisions est donc d'autant plus difficile à gérer pour les salariés et notamment pour les salariés âgés. Cette actualité renforce le rôle particulier des pouvoirs publics dans la prise en charge des licenciements pour motif économique. Depuis 1989, l'Etat, dans le cadre des conventions de cellules de reclassement du Fonds national de l'emploi, prend en charge le financement de cabinets spécialisés dans la prospection d'offres d'emploi et le suivi individualisé des salariés. Ces cabinets de reclassement sont composés le plus souvent d'équipes pluridisciplinaires qui ont au moins un psychologue chargé de soutenir les salariés dans leurs démarches. Les services déconcentrés du Ministère des affaires sociales, du travail et de la solidarité participent à cette action en orientant si nécessaire les salariés vers les services de médecine du travail, ou vers les services sociaux du conseil général.
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