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Texte de la REPONSE :
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La reconversion des militaires constitue une préoccupation majeure du ministère de la défense. Le cas des militaires en fin de contrat partant sans droit à pension est particulièrement sensible. Des conventions-cadres conclues entre le ministère de la défense et les organismes privés ou publics sont destinées à faciliter le reclassement des militaires. Elles sont naturellement déclinées en conventions particulières lorsque leur mise en oeuvre est locale ou régionale. Dans l'initiative de partenariat prise par les armées et la région Lorraine, les militaires concernés peuvent accéder aux mesures de formation professionnelle ou d'aide au placement mises en oeuvre et financées par le conseil régional. En contrepartie, les conseils régionaux bénéficient d'une main d'oeuvre disposant de qualités foncières reconnues et recherchées par les employeurs, de nature à favoriser le développement économique et l'implantation familiale des militaires dans la région d'accueil. Ce projet est actuellement au stade de l'initialisation. Des groupes de travail sont prévus dans le but de structurer, dans chaque domaine majeur, l'organisation et le fonctionnement du partenariat.
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