Texte de la REPONSE :
|
Dans le cadre de la montée en puissance de la réserve opérationnelle, la direction du personnel militaire de l'armée de terre (DPMAT) a élaboré, en collaboration avec les différentes régions terre, un plan de recrutement pour la réserve opérationnelle (PRRO), à l'instar de celui mis en oeuvre pour les volontaires de l'armée de terre. Opérationnel depuis le 13 janvier 2003, le PRRO permet notamment aux centres d'information et de recrutement de l'armée de terre (CIRAT) d'avoir connaissance en temps presque réel de la réalisation du recrutement et des postes restant à honorer dans les formations stationnées sur le territoire de leur région de rattachement. Les candidats à l'engagement peuvent ainsi être renseignés de manière précise, quel que soit l'organisme auquel ils adressent leur demande. Pour autant, afin d'améliorer l'efficacité et l'efficience du recrutement dans l'armée de tous les réservistes, par l'utilisation d'outils et technologies facilitant la gestion des candidats potentiels, la DPMAT a engagé une étude ayant pour but d'étendre la couverture fonctionnelle de l'application SIREC à la population de réservistes. Ce logiciel permet actuellement aux CIRAT de gérer les dossiers des candidats au recrutement dans l'armée d'active et d'assurer, en temps réel, une information sur les places disponibles.
|