Texte de la QUESTION :
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Mme Valérie Pecresse appelle l'attention de M. le ministre des petites et moyennes entreprises, du commerce, de l'artisanat et des professions libérales sur la question du cumul emploi-retraite pour les travailleurs retraités non salariés bénéficiant des dispositifs de la loi Madelin. Il est obligatoire pour ces travailleurs de cesser leur activité professionnelle s'ils désirent faire valoir leurs droits à la retraite. Or, parmi ces travailleurs, se trouve un certain nombre de chefs d'entreprise, notamment de TPE et PME. Pour ces derniers, le départ à la retraite et donc le retrait brutal de la tête d'une entreprise peut entraîner un certain nombre de difficultés, notamment pour trouver un repreneur et assurer le maintien de tous les emplois de l'entreprise. Ainsi, rendre possible, pour un temps donné, la poursuite, rémunérée ou non, de l'activité après la liquidation de la retraite pour les travailleurs non salariés, à l'image de ce que la loi Fillon a rendu possible pour les salariés, serait une bulle d'air accordée à certaines petites ou très petites entreprises qui peinent à trouver des repreneurs. En conséquence, elle souhaiterait savoir si la modification des règles du cumul retraite-emploi pour les travailleurs non salariés, pour les rendre plus souples, est envisageable.
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