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Rubrique :
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Travail
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Tête d'analyse :
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Droit du travail
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Analyse :
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Embauchage. tests de personnalite. reglementation
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Texte de la QUESTION :
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M Marc Dolez attire l'attention de Mme le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle sur l'importance croissante des tests de personnalite dans les procedures d'embauche. L'analyse graphologique et la morphopsychologie par exemple sont de plus en plus utilisees. Outre qu'il est choquant qu'un candidat soit elimine a cause de son apparence physique, on peut s'interroger sur la legalite de telles pratiques au regard notamment de la Declaration des droits de l'homme et du citoyen. C'est pourquoi il la remercie de bien vouloir lui indiquer si le Gouvernement entend reglementer ces pratiques.
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Texte de la REPONSE :
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Reponse. - Il est indique a l'honorable parlementaire que le ministere du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle est particulierement sensibilise par les problemes relatifs aux libertes individuelles des candidats a l'embauche et des salaries dans le cadre de leur activite professionnelle. A cet effet et pour faire suite au recent rapport du professeur Lyon-Caen sur les libertes publiques et l'emploi, les services du ministere du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle procedent actuellement a une large concertation avec les principales parties concernees afin d'examiner les problemes suscites par le recours a certaines methodes telles la graphologie et la morphopsychologie et de rechercher les solutions les plus appropriees pour les regler.
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