FICHE QUESTION
9ème législature
Question N° : 54265  de  M.   Bourg-Broc Bruno ( Rassemblement pour la République - Marne ) QE
Ministère interrogé :  travail, emploi et formation professionnelle
Ministère attributaire :  travail, emploi et formation professionnelle
Question publiée au JO le :  17/02/1992  page :  743
Réponse publiée au JO le :  27/07/1992  page :  3420
Rubrique :  Douanes
Tête d'analyse :  Agences en douane
Analyse :  Transitaires en douane. marche unique
Texte de la QUESTION : M Bruno Bourg-Broc attire l'attention de Mme le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle sur les inquietudes exprimees par les salaries du secteur des commissionnaires en douanes, transitaires et professions annexes avec l'abolition au 1er janvier 1993 des frontieres fiscales et douanieres au sein de la CEE Cette decision concerne 1171 entreprises francaises et 15 000 emplois et va certainement entrainer un nombre important de licenciements. Il lui demande donc quelles dispositions elle compte prendre afin d'assurer, dans les meilleures conditions possibles, l'adaptation et la reconversion des entreprises et des personnes concernees.
Texte de la REPONSE : Reponse. - L'application de l'Acte unique europeen conduira a la suppression des operations de douanes de l'interieur de la Communaute economique europeenne a compter du 1er janvier 1993. Conscient des consequences sociales que cette suppression risque d'engendrer, le ministere du travail, de l'emploi et de la formtion professionnelle, a signe avec les representants de la branche professionnelle des transports un contrat d'etude previsionnelle sur les emplois et les qualifications professionnelles dans ce secteur d'activite. Les resultats de cette etude ont montre que la disparition des frontieres intracommunautaires risquait d'engendrer la suppression de 11 000 a 15 000 emplois chez les transitaires et commissionnaires en douane, dont 9 000 a 11 000 dans les PME. Une etude europeenne realisee par le cabinet Eurequip, comportant un volet national a confirme cette estimation. Comme le sait l'honorable parlementaire, le Gouvernement a confie le 15 mars dernier une mission d'etude a M Lacarriere, inspecteur general des finances, qui a remis son rapport le 15 avril. A la suite de ces travaux exploratoires le Gouvernement a demande a M Jacques Roche, conseiller maitre a la Cour des comptes d'engager les negociations necessaires avec les representants des entreprises et de leurs salaries afin de definir le contenu du plan social qui devra etre mis en oeuvre pour accompagner les suppressions d'emplois que ce secteur va connaitre. Ces negociations se sont conclues le 22 juin par la signature d'un releve de conclusions. Le plan social qui a ete arrete repose principalement sur des conges de conversion assortis d'actions de reclassement dont beneficieront les salaries concernes. Il comporte des preretraites pour les salaries de plus de cinquante-cinq ans, des allocations temporaires degressives, une aide a la mobilite geographique ainsi qu'une indemnite specifique liee a l'anciennete. La mise en oeuvre de ce plan s'etalera du 1er septembre 1992 au 31 aout 1993. Son financement repose sur un important effort de l'Etat qui sera complete par les entreprises. Les conditions de participation de la Communaute europeenne sont actuellement en cours d'examen. Par ailleurs chaque salarie beneficiera d'un bilan professionnel individuel prealable a la mise en oeuvre effective du plan. Ces bilans ont debute le 1er juin dernier. Enfin, j'ai charge les prefets des departements concernes de constituer des comites de suivi associant les partenaires sociaux. Ces comites assureront notamment le pilotage des cellules de reclassement qui seront mises en place dans chaque departement.
RPR 9 REP_PUB Champagne-Ardenne O