FICHE QUESTION
9ème législature
Question N° : 55388  de  M.   Demange Jean-Marie ( Rassemblement pour la République - Moselle ) QE
Ministère interrogé :  intérieur
Ministère attributaire :  intérieur et sécurité publique
Question publiée au JO le :  16/03/1992  page :  1191
Réponse publiée au JO le :  08/06/1992  page :  2600
Rubrique :  Fonction publique territoriale
Tête d'analyse :  Auxiliaires, contractuels et vacataires
Analyse :  Remunerations
Texte de la QUESTION : M Jean-Marie Demange demande a M le ministre de l'interieur de bien vouloir lui preciser s'il existe des criteres permettant de definir les limites de remuneration auxquelles peuvent pretendre les agents non-titulaires recrutes respectivement sur le fondement des alineas 1, 2, 3 et 4 de l'article 3 de la loi no 84-53 du 26 janvier 1984, ainsi que de l'article 38 de la meme loi.
Texte de la REPONSE : Reponse. - L'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 prevoit notamment que les premier et deuxieme alineas de l'article 20 du titre Ier du statut general des fonctionnaires sont applicables aux agents non titulaires. Aux termes de ces alineas, « les fonctionnaires ont droit, apres service fait, a une remuneration comprenant le traitement, l'indemnite de Residence, le supplement familial de traitement ainsi que les indemnites instituees par un texte legislatif ou reglementaire. S'y ajoutent les prestations familiales obligatoires. Le montant du traitement est fixe en fonction du grade de l'agent et de l'echelon auquel il est parvenu ou de l'emploi auquel il a ete nomme ». Le decret du 15 fevrier 1988 pris pour l'application de l'article 136 precite prevoit que l'acte d'engagement indique notamment les droits et les obligations de l'agent. La remuneration d'un agent non titulaire recrute en application des articles 3 ou 38 (dernier alinea) de la loi du 26 janvier 1984 est donc fixee par la collectivite territoriale sous le controle eventuel du juge administratif. La remuneration ne doit pas etre entachee d'une erreur manifeste d'appreciation. Elle s'apprecie au cas par cas au vu des fonctions exercees, des diplomes detenus et de l'experience professionnelle. A cet egard, il convient notamment de comparer avec l'emploi de titulaire ou, a defaut, un emploi equivalent de fonctionnaire. La remuneration d'un agent non titulaire ne saurait entrainer une disparite vis-a-vis des fonctionnaires recrutes selon la procedure de droit commun.
RPR 9 REP_PUB Lorraine O