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Texte de la REPONSE :
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Reponse. - La mise en oeuvre de la reforme de La Poste conduit a une politique active de deconcentration visant a une plus grande autonomie des chefs de service departementaux, notamment dans le domaine de la gestion des ressources humaines. S'agissant des moyens de remplacement dans les petits bureaux de poste, les chefs de service dimensionnent les effectifs des differentes equipes d'agents remplacants de maniere a assurer le bon fonctionnement des services. Dans le departement du Nord, il a ete procede a un recentrage des missions des agents de la brigade de maniere a accentuer le professionnalisme de ces agents dans les fonctions de remplacant de responsable de bureau. Ainsi, une bonne qualite de prestations peut etre assuree en toutes circonstances. En tout etat de cause, la mission des agents des brigades de reserve restera celle d'effectuer le remplacement des receveurs des petits bureaux de poste. Leur role sera toujours considere comme essentiel et complementaire a celui des receveurs dans la mesure ou ils participent, au travers de leur mission, a une presence postale de qualite, principalement dans les zones rurales.
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