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Texte de la QUESTION :
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M Andre Duromea attire l'attention de M le ministre d'Etat, ministre de la fonction publique et des reformes administratives, sur la question de la revalorisation du cadre d'emploi des agents de maitrise. Il lui rappelle que jusqu'alors les agents de maitrise debutaient dans l'echelle de remuneration 5, similaire a celle des agents techniques principaux donc en fin de carriere. Il l'informe que deja, cela n'etait pas sans poser de problemes puisque des agents de maitrise pouvaient « commander » des agents techniques mieux places qu'eux sur l'echelle des remunerations. Or, il lui signale que cette anomalie s'est trouvee aggravee par l'application des mesures Durafour, venant confirmer en cela toutes les critiques affirmees en leur temps par le parti communiste francais. En effet, il lui indique qu'en creant un grade d'agent technique chef, le Gouvernement a devalorise completement le cadre d'emploi des agents de maitrise puisqu'un agent technique chef terminera sa carriere avec 8 points d'indice supplementaire par rapport a la meme situation pour un agent de maitrise qualifie. Il lui apprend ainsi que les agents techniques preferent rester a suivre leur developpement de carriere au sein de ce grade plutot que de passer le concours pour devenir agent de maitrise : il y a la un risque important d'extinction de ce cadre d'emploi. Il lui demande donc ce qu'il compte faire pour revaloriser tres fortement ce cadre d'emploi des agents de maitrise, et plus largement pour revaloriser le cadre C avec une base de remuneration de depart a 7 000 francs.
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