Question de : M. Hage Georges
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M. Georges Hage expose a M. le ministre de l'education nationale les preoccupations des chefs d'etablissements scolaires. Les structures de carriere sont en effet mal adaptees et non attractives : en deuxieme categorie, deuxieme echelon, un certain nombre de personnels de direction n'a jamais eu de promotion. L'extinction du troisieme echelon va integrer par concours au deuxieme echelon des personnels qui beneficieront d'une promotion immediate tandis qu'il n'y aura pas de promotions supplementaires au deuxieme echelon, ce qui debouchera sur son engorgement. En premiere categorie, deuxieme echelon, et en deuxieme categorie, premier echelon, les personnels soumis au butoir 1960 sont de plus en plus nombreux et il y a chevauchement entre ces deux structures. Bref, les conditions de remuneration et de promotion sont inadaptees aux responsabilites specifiques de ce personnel, ce qui explique que six cents postes restent non pourvus. Il lui demande, dans le cadre d'une reorganisation du statut de 1988, premierement : s'il n'entend pas passer de cinq a trois etapes categorielles par la suppression du troisieme echelon de la deuxieme categorie et du deuxieme echelon de la premiere ; deuxiemement : que le nombre de ceux qui passent du deuxieme echelon au premier en deuxieme categorie soit porte a 30 p. 100 afin d'eliminer le surplus de personnel ; troisiemement : qu'un pourcentage de 20 p. 100 soit mis en place pour passer de la deuxieme categorie vers la premiere sans reduire les promotions a l'interieur de celle-ci ; quatriemement : s'il n'entend pas creer un veritable tableau d'avancement, sans quotas academiques, negocie avec les representants des personnels ; cinquiemement : de porter les bonifications indiciaires des adjoints aux deux tiers de celles des chefs d'etablissement. Seules des mesures allant dans ce sens permettront de redonner a ce corps l'attractivite qui lui manque eu egard a ses responsabilites.