Réponse publiée le 10 octobre 1994

Les aides de laboratoire et de pharmacie sont recrutes sans exigence de diplome par voie de concours ou par inscription sur une liste d'aptitude parmi les fonctionnaires hospitaliers appartenant a un corps ou a un emploi classe dans les categories C et D et comptant au moins cinq ans de services publics. En revanche, le corps des aides-soignants est essentiellement ouvert aux personnes titulaires du certificat d'aptitude a ces fonctions, obtenu apres une formation d'une duree de neuf mois ; les agents de services hospitaliers reunissant au moins huit ans de fonctions dans ce corps peuvent acceder, pour 25 p. 100 au plus des recrutements, au corps des aides-soignants, mais apres selection professionnelle et avis de la commission paritaire et competente, ils sont tenus en outre de suivre une formation qui fait l'objet d'une validation. Cette comparaison permet d'apprehender les raisons qui n'autorisent pas le reclassement de tous les aides de laboratoire et de pharmacie en echelle 3. Par ailleurs, une promotion a l'emploi de classe superieure est accordee a ceux d'entre eux parvenus au moins au 5e echelon et qui sont inscrits au tableau d'avancement dans les conditions prevues au premier alinea de l'article 69 du titre IV du statut general de la fonction publique hospitaliere. Actuellement, il n'est pas envisage de deroger a ce quota.