Question de : M. Grosdidier François
- RPR

M. Francois Grosdidier attire l'attention de M. le ministre du travail et des affaires sociales sur le nombre croissant de personnes en situation de recherche d'emploi ou de chefs d'entreprise qui pretendent que 70 % des offres d'emploi trouvent demandeurs par l'intermediaire de recommandations et de connaissances, et 5 % par recrutement interne. Or, seulement 25 % des offres vont sur ce que l'on peut appeler, faute de terme adequat, « le grand marche » des demandeurs d'emploi. Cette constatation demontre une inegalite importante entre ceux qui ont et ceux qui n'ont pas de relations, notamment bien sur chez les jeunes. Plus grave est l'impact de ces chiffres sur l'Agence nationale pour l'emploi (l'ANPE) comme moyen d'information et de traitement personnalise des offres et des demandes. Compte tenu de ces elements, il lui demande si l'on ne pourrait pas pratiquer un audit interne de cet organisme public et aupres des personnes utilisant ses services. Cela permettrait d'apporter des enseignements afin de reequilibrer ces ecarts entre classe sociale et tranche d'age tout en apportant une evolution au fonctionnement interne des agences de l'ANPE.