Politique et reglementation
Question de :
M. Salles Rudy
- UDF
M. Rudy Salles attire l'attention de M. le ministre du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle sur les problemes poses par le statut d'employeur occasionnel, instaure par l'article 4 de l'arrete du 11 juillet 1950, relatif a l'immatriculation a la securite sociale des employeurs et travailleurs independants. Ce statut permet a des particuliers d'employer des salaries, notamment pour des travaux de batiment, sur de courtes durees, sous reserve de s'immatriculer comme employeur occasionnel aupres de l'URSSAF. Il est source de « derapages » de plus en plus importants et frequents, car d'une part, il est essentiellement defini par la reglementation de la securite sociale et echappe donc a de nombreuses obligations du code du travail (reglementation des licenciements, de l'hygiene et de la securite, de la duree du travail), et d'autre part, il permet a l'employeur de ne pas subir les charges sociales complementaires a celles de la securite sociale. De plus, le caractere diffus et peu controlable des emplois occasionnels peut servir a camoufler des formes de travail clandestin. Il demande donc que soient envisagees la suppression ou la modification profonde de ce statut.
Auteur : M. Salles Rudy
Type de question : Question écrite
Rubrique : Travail
Ministère interrogé : travail, emploi et formation professionnelle
Ministère répondant : affaires sociales, santé et ville
Dates :
Question publiée le 20 septembre 1993
Réponse publiée le 13 juin 1994