Question de : M. Salinier Jean-Marc
- SOC

M. Jean-Marc Salinier attire l'attention de M. le ministre de l'industrie, de la poste et des telecommunications sur le projet d'achat par la compagnie des signaux du groupe CISI, filiale de CEA Industrie. Les deux mille salaries de cette entreprise de service informatique s'inquietent des conditions dans lesquelles cette vente s'effectue et des consequences sur le plan social d'un rachat par une entreprise qui n'a pas fait preuve jusqu'ici de ses capacites en matiere de dialogue social. Si personne ne conteste les difficultes financieres de CISI et la taille de ce groupe au niveau mondial, on peut en revanche s'etonner des choix faits par la direction de CEA Industrie dans le domaine du service en informatique. Pourquoi, par exemple, CEA Industrie a-t-il laisse prosperer en son sein un deuxieme groupe remplissant les memes fonctions, Euriware, sans avoir jamais envisage une fusion des deux societes ? On peut egalement s'interroger sur le fait que CEA Industrie n'avait pratiquement pas recours aux services de CISI alors qu'elle developpait en son sein des equipements informatiques de grande puissance et qu'Euriware faisait 90 % de son chiffre d'affaires avec le CEA. A l'heure actuelle, le rachat de CISI par la Compagnie des signaux se fait sans veritable projet industriel. La Compagnie des signaux n'a pas veritablement de connaissance approfondie des metiers de l'infogerance ou du calcul scientifique. En revanche, le president-directeur general de cette societe a deja annonce un sureffectif de plus de deux cents personnes. Quand on sait qu'une dizaine de plan sociaux ont eu lieu a la Compagnie des signaux depuis 1991 et que trois d'entre eux font l'objet d'une action devant les tribunaux, on comprend l'inquietude des salaries. Pourtant, les organisations syndicales sont pretes a une veritable discussion sur l'avenir du groupe CISI. Il lui demande donc s'il est pret a suspendre la procedure de rachat du groupe CISI par la Compagnie des signaux, dans l'attente d'une veritable negociation avec les organisations representatives du personnel sur l'avenir du groupe, et, plus globalement, comment il entend maintenir en France un secteur performant de l'ingenierie et des services informatiques, tout particulierement dans la mouvance du secteur public.