Question de : M. François Vannson
Vosges (3^e circonscription) - Rassemblement pour la République

M. François Vannson attire l'attention de Mme la ministre de l'emploi et de la solidarité sur les emplois jeunes. Le dispositif mis en place par le Gouvernement, outre les difficultés d'application et les dysfonctionnements qu'il a engendrés, soulève de nombreuses inquiétudes sur les perspectives offertes au terme du contrat de travail signé par les jeunes. En effet, ces emplois, dont la définition n'a pas toujours été très précise, n'offrent guère de responsabilités à leurs occupants. Dans ces conditions, il n'est pas rare de constater une réelle démobilisation, voire une passivité des jeunes employés. Par ailleurs, ces emplois sont, par essence, limités dans le temps. Dès lors se pose le problème de la reconversion de tous les jeunes employés par les services de l'Etat, des collectivités territoriales et des associations. Ce problème se pose avec une acuité d'autant plus grande que la formation est quasi inexistante, voire totalement absente de leur parcours professionnel actuel. Dans ces conditions, les doutes exprimés sur leur avenir sont légitimes. Pour pallier cette situation, il est plus qu'impératif que leur recrutement soit accompagné d'un suivi personnalisé destiné à leur insuffler une dynamique de reconversion. Faute de quoi, ces jeunes seront exclus du marché du travail et privés de tout espoir. Cet accompagnement donnerait lieu à la fourniture, au terme du contrat de travail, d'un document de synthèse sur le parcours antérieur du jeune, les acquis obtenus dans son emploi, les perspectives d'orientation à l'issue du contrat et le bilan du suivi personnalisé. Un tel accompagnement suppose une souplesse de mise en oeuvre qui ne pourra être atteinte qu'au niveau local. Il lui demande donc de prendre toutes dispositions pour assurer aux jeunes des perspectives encourageantes et de donner suite aux propositions qu'il a formulées.