Réponse publiée le 16 octobre 2000

Au cours de l'année 1999, il a été demandé aux différentes forces armées d'engager des études de fond portant sur le recrutement et la formation de leurs officiers. Concernant la gendarmerie nationale, cette réflexion a permis de définir le cadre d'un projet, actuellement en cours de finalisation, qui vise à ouvrir sur la société civile le recrutement direct des officiers, tout en maintenant à l'institution son caractère militaire. Il s'agit de permettre à la gendarmerie de se rapprocher davantage de la société, au contact de laquelle elle évolue, en puisant l'essentiel du recrutement direct parmi des candidats issus du milieu universitaire, sélectionnés par concours au niveau d'un diplôme du deuxième cycle. Ce recrutement répond au souci de disposer d'officiers de qualité, recrutés à un niveau élevé, comparable à celui des autres cadres supérieurs de la fonction publique avec lesquels ils seront amenés à travailler au cours de leur carrière. Cette réforme, qui conférerait à la gendarmerie la maîtrise de son recrutement direct, ne saurait toutefois porter atteinte au caractère militaire de l'institution puisque son rattachement au ministère de la défense n'est pas contesté, et que, quel que soit leur mode de recrutement, les officiers sont placés dès le début de leur formation sous statut militaire. C'est dans ce cadre que la formation des officiers de recrutement direct sera consacrée à l'acquisition des connaissances militaires et professionnelles. Elle n'aura pas pour objectif de conférer un diplôme de haut niveau universitaire dans la mesure où celui-ci aura déjà été exigé lors du recrutement. En d'autres termes, le concours ouvert aux titulaires d'un diplôme du deuxième cycle ne les dispensera pas d'une formation militaire initiale. Au contraire, celle-ci, d'une durée de deux ans, sera maintenue à un solide niveau et dispensée non seulement au sein de la gendarmerie mais aussi de l'armée de terre. Ainsi, dès leur première année de formation, tous les officiers de gendarmerie (recrutement direct et semi-direct) devraient suivre à Coëtquidan un module complet de formation du niveau « chef de section ». Le caractère militaire de cette formation serait accentué par la participation des officiers de gendarmerie, aux côtés des officiers de recrutement direct des autres armées, à un séminaire au cours duquel seraient débattus les grands problèmes de la défense. En conséquence, les réformes engagées n'entraîneront en aucun cas un déficit de la culture militaire au sein du corps des officiers de gendarmerie.