Question de : M. Jean-Marie Sermier
Jura (3^e circonscription) - Union pour un Mouvement Populaire

M. Jean-Marie Sermier attire l'attention de M. le ministre délégué à l'emploi, au travail et à l'insertion professionnelle des jeunes sur l'aspiration des salariés par la Suisse dans toutes les zones frontalières. La formation scolaire ne suffisant pas à asseoir une véritable compétence dans les filières techniques très pointues, nombre d'entreprises embauchent des jeunes et investissent ensuite lourdement, parfois sur plusieurs années, pour en faire des personnels de très haut niveau. Cela est d'autant plus vrai dans des régions comme le Jura où la micromécanique nécessite des compétences très pointues. Cette expérience acquise, nos voisins suisses viennent alors débaucher cette main d'oeuvre en lui proposant de travailler dans leur industrie de haute précision pour des salaires supérieurs à 50 % à ce qu'ils perçoivent en France. Avec un tel écart, les entreprises françaises frontalières ne peuvent rivaliser. Elles sont confrontées à une fuite de compétences qu'elles ne peuvent compenser sans compromettre leur compétitivité et donc leur existance. Il lui demande donc s'il ne serait pas envisageable de modifier le code du travail afin que les entreprises françaises puissent former les jeunes avec la garantie de les conserver, au moins le temps suffisant du retour sur investissement. Ce principe est déjà appliqué dans l'éducation nationale pour les jeunes professeurs des écoles qui s'engagent à exercer dix ans dans l'enseignement, faute de quoi, ils doivent rembourser à l'État le coût de leur formation. Il lui demande s'il ne serait pas possible d'approfondir cette proposition afin de pouvoir la transposer pour nos entreprises.