Réponse publiée le 30 mars 2004

Une synthèse annuelle des données sociales hospitalières est réalisée, depuis 1989, à partir de la remontée d'informations issue des bilans sociaux des établissements sanitaires publics. Les principaux indicateurs observés portent sur la démographie, l'emploi, les conditions d'hygiène, de sécurité et de travail, la formation et les relations sociales. Les données sur les absences pour motifs médicaux et non médicaux y sont analysées pour les trois derniers exercices et pour chaque catégorie de personnel de la fonction publique hospitalière. Cette enquête est réalisée sur un échantillon d'établissements et regroupe les bilans sociaux d'un quart environ des établissements d'au moins 300 agents. L'échantillon est représentatif au niveau national et permet aux établissements de pouvoir comparer leur situation sociale aux structures de même importance. Par contre, aucune donnée n'est disponible par région ou par département. Il n'est donc pas possible de connaître le taux moyen d'absentéisme dans les hôpitaux de chacun des six départements de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, et ce pour les différentes catégories de personnel de la fonction publique hospitalière. La synthèse annuelle des données hospitalières des établissements publics de santé comptabilise le nombre de jours d'absence pour motifs médicaux qui a évolué comme suit :