Réponse publiée le 17 novembre 2003

L'évolution de la démographie des directeurs de laboratoires d'analyses de biologie médicale a conduit le Gouvernement à prendre des mesures destinées à pallier le déficit des effectifs dans cette profession. 147 postes de pharmacien et 50 postes de médecin - deux professions qui permettent l'exercice de la biologie médicale - ont été ouverts au titre des internats en 2002 et en 2003. Pour 2004, le ministre de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche et le ministre de la santé, de la famille et des personnes handicapées ont décidé d'augmenter les numerus clausus en pharmacie et en médecine respectivement de 150 et 500 places. Toutefois, notre pays se caractérise par un nombre élevé de petits établissements d'analyses de biologie médicale (4 265 au 1er janvier 2003). Ce nombre de structures engendre des transferts fréquents des prélèvements, faute d'équipements suffisants, et génère une multiplication des personnels nécessaires à leur fonctionnement et, a fortiori, à leur reprise. Outre le vieillissement de la population des biologistes souligné dans le rapport du professeur Yvon Berland, une désaffection est constatée à l'égard de cette filière, notamment chez les internes en pharmacie, qui constituent 75 % des effectifs de la profession. Des textes visant à améliorer le statut des directeurs adjoints actuellement salariés ainsi que les conditions d'exploitation des laboratoires sont en préparation. Même si une optimisation des dépenses de santé peut conduire à une évolution du nombre de laboratoires, rien ne laisse préfigurer, en France, un paysage similaire à certains pays européens où les laboratoires d'analyses de biologie médicale, très concentrés, ont besoin de réaliser un grand nombre d'actes pour assurer leur rentabilité.