Réponse publiée le 14 juillet 2003

Le modèle d'armée 2015 prévoit une composante réserve forte de 100 000 volontaires. Un plan de montée en puissance progressive a été établi en conséquence et la loi de programmation pour les années 2003-2008 a fixé à 82 000 le nombre de volontaires à atteindre en 2008. Au 31 décembre 2002, on comptait déjà 32 464 volontaires titulaires d'un contrat d'engagement dans la réserve (ESR), soit 97,3 % de l'objectif visé en fin d'année. A la même date, le nombre d'officiers s'élevait à 10 078, soit 74 % de l'effectif prévu pour 2008, et celui des sous-officiers atteignait 13 284, soit 47 % de la cible 2008. La situation des effectifs de la réserve n'est donc pas préoccupante aujourd'hui, le recrutement d'officiers étant même très en avance sur le calendrier fixé. En conséquence, il n'est pas envisagé de modifier en profondeur le système de recrutement, mais de procéder seulement aux ajustements que nécessiteraient des exigences opérationnelles nouvelles. Des mesures sont toutefois à l'étude pour rendre plus attractives les conditions d'engagement des sous-officiers et des militaires du rang et pour récompenser les employeurs qui facilitent le recrutement et les activités des réservistes.